我院开展2020年新员工入职培训

为让新进职工了解医院文化，熟悉医院管理制度及工作环境，增强新职工工作的责任心和凝聚力，尽快树立主人翁意识，青岛西海岸新区中心医院于9月16日至18日对新进职工进行了系统、全面、严格的2020年新进人员院级岗前培训。本次岗前培训由医院人事科组织，分为理论授课和拓展训练两部分进行，共有65名新入职员工参加了培训。

9月16日-17日，对新进人员进行理论授课。培训前，党委书记董晓静代表医院致辞，董晓静书记对新进人员的到来表示热烈欢迎，同时提出了殷切希望。人事科司晓东主任介绍了本次培训的内容和要求。

医院宣传科主任丁梅、感染性疾病科主任王传林、医院办公室副主任高红星等各相关部门讲师分别就医院简介与医院组织架构、医院文化与行为礼仪规范、人事制度管理与医德医风规范、消防安全、医疗保险相关规定、医院科教管理、传染病防控相关法律法规和临床检验质量规范与送检要求等多个层面进行培训。

集中培训结束后，医务科、护理部还将对新员工开展细化专业规范培训及考核。

本次岗前培训采取理论授课与拓展训练相结合方式进行，9月18日上午，全体新员工乘坐大巴离开医院开展拓展训练，拓展训练分上下午进行。上午进行皮划艇学习和练习，下午进行汉诺塔拓展，通过户外拓展旨在让新员工在医院“闭关修炼”两天后，走出去激发他们面对问题的辩证思维能力，让新员工们相识相知的过程中了解团队协作的重要性；同时户外训练也是对新员工身体与精神上的一次历练，让新员工把“奉献、协作、进取”的职工价值理念融入到实际工作中，本次岗前培训取得了良好的效果，新员工们纷纷表示要努力工作，不辜负领导的希望。